EIP15期生限定！インターン戦略会議を開催しました！
2012年1月14日
1月13日（金）「インターン戦略会議」を開催しました。
インターン戦略会議は、今までのインターン期間中の学びや、見てきた自分の課題を振り返り、残り期間の目標設定を改めて考える場です。
夏からインターンを始め、インターン期間が残り1～2ヶ月に迫ったEIP15期生が渋谷のETIC.オフィスに集いました。
15期生単独の集まりは、11月に行われた中間合宿以来。久しぶりの同期との再会に、会議開始前から、早速話が盛り上がるメンバー達。
戦略会議が始まって、15期生に最初に問いかけた質問は、
今、与えられた業務や役割を死にものぐるいでまっとうしようとしているか？
言われたことを言われた通りにやるだけになっていないか？
単なる「オペレーター」に成り下がっていないか？期待以上を心がけているか？
自分が責任者・社長・事業部長だと思って本物の当事者意識を持って目の前の課題と向き合っているか？
残り少ないインターン期間をトップギアで走りきる為に、
経営者の視点に立って、組織が目指している成果目標は何か？
それを達成するにあたって抱えている、現状の課題は何か？
その課題解決に自分が貢献できることは何か？
ということを、ワークと相互モニタリングを通して明確にしていきます。
相互モニタリング後の宣言タイムでは、「インターン修了までに何をやりきるのか、どんな成果を残したいのか」「そのために、明日からとるべきアクションプランは何か」もらったフィードバックをもとに、一人一人が宣言しました。
戦略会議の終了後は、そのまま交流会。お菓子とお酒を飲みながら、同期と話に花を咲かせます。
切磋琢磨できるインターン同期は、とても貴重な存在。インターン生同士の横の繋がりができることも、ETIC.のインターンの魅力の一つです。
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