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三和システム株式会社
2010/06/22更新
徹底して数字を上げる!

アイディア持ってきてよし!本気で、新規事業リーダーになる人のみ募集
中国ビジネス・アパレル輸入プロジェクトは、彼らの中から昨年湧きあがってきた新ビジネスです。自分のアイディア・企画を実現する!将来の活躍のための修行がしたい人、大歓迎!

■ 募集要項
「誰と働くか」に徹底してこだわる同社はいつも最高のチームワークをとっています。
 
 
自ら新事業のプランを持ち込み、ひとりで上海に降り立ち事業を立ち上げた西野敦氏(写真は本人自作)。  

●学生時代から自らのビジネスを仕掛け続けてきた経営メンバーたち

学生時代から新たなビジネスを次々と仕掛けてきた西野代表。これまで培った「人脈」と「新規事業立ち上げのスキル」をさらに研ぎ澄ませ、新たな仕掛けを繰り出しつづけています。

●ゴルフ、アパレル、中国?!あなたのアイディアが本気で新事業に。

これまでの経験とネットワークをもとに、新たなビジネス展開に積極的にチャレンジしている同社。
2006年の中国進出に加えて、アメリカからジーンズブランド輸入プロジェクトにも着手。あなたのアイディアをぜひ形にしてください。

●一緒におもろいことを仕掛ける仲間、募集!

同社のモットーは、「おもろい奴と一緒に、必死でおもろいことをする」こと。経験・スキル・知識一切不問。個性際立つ経営メンバーの方々と一緒になっておもろいチャレンジを仕掛けていきたい仲間を待っています。

期待する成果: 自分の殻を破り、一つの成果に向かってがむしゃらに取り組み、新しいチャレンジをかたちにするアクションをしていただきたいと思っています。成果の種類は問いません。営業実績でも新規事業でも一緒に形していきたいと思っています。
募集の背景: 代表西野氏自身ETIC.のインターンの卒業生。可能性はあってもまだ走り始めていない学生たちとおもしろいことやっていきたい。「学生の可能性は無限大」という信念で、新しいチャレンジを一緒にやっていきたいと思っています。
仕事内容:
営業→新規事業リーダー
STEP1:営業力の強化
まずは、新規事業を作って行く上で重要な営業の基礎体力向上。現在、同社で扱っているゴルフ関連ビジネス、ウェブ関連ビジネスに関する営業で実績を上げる力を付けます。

STEP2:新規事業プロジェクトメンバー
基本的に力を付けられた後は、現在同社にある新規プロジェクトの推進にメンバーとして関わり、プロジェクトマネジメントの要諦を学びます。

STEP3:新規事業リーダー
自らのアイディアまたは、その際にあるチャレンジの種を形にするゼロから1をつくる挑戦をします。
得られる経験: ・ビジネスプロデューサーとして様々な人たち(ネットワーク)を巻き込む経験
・社長の人脈と触れ自分の師匠を得る経験
・新しいことをするためには自分に何が必要なのかという気づきを得る経験
対象となる人: ・将来大きなことをやっていきたいやりたいと考えている人
・枠にとらわれることない自由な生き方をしていきたいと思っている人
事前課題: 将来こんなことをやりたい!3年以内にこんな風になりたい!を漠然とでもよいので思うことをまとめてきてください。
期間: 3ヶ月以上
勤務条件: ◎学期中・休暇中問わず:平日週5日(フルタイム)

勤務地: 東京メトロ虎ノ門駅徒歩7分
活動支援金: 活動支援金および交通費実費支給(詳細はスタッフまでお問い合わせください)
■ 受入団体紹介
新たなチャレンジを常に仕掛けながらも、全体の業績を大きく伸ばしてきています。  
三和システム株式会社
■事業内容: 1. ゴルフ場経営のコンサルティング
2. ソフトウェアの開発・保守サービス
3. ゴルフ場資材関連の開発・調達
4. インターネット関連サービスの構築
5. ハードウェア・ネットーワーク環境の提案・構築
■設立: 1982年1月27日
■代表者: 代表取締役社長/西野好海
■従業員数: -
■資本金: 3千万円
■売上高: -
■会社HP: http://www.sanwasystem.com/
 

おもろい奴と一緒に、必死でおもろいことをする

三和システムの事業は、全国のゴルフ場に対する予約システム・顧客データベースなどの構築・運営です。現在では、全国の2400コースのうち500コース以上で導入実績を持っています。

同時に、東京支社では、ゴルフ事業で培ったネットワークや資産を活用して、さまざまなチャレンジをしています。

2005年から中国に進出し、中国でのネットワークを作っていっています。

また、当社で大事にしているのが、「個人の想いとアクション」
これまでにつくってきた様々なサービスや実績は、すべて、個人の想いとアクションから生まれてきています。

これからはじめていくことも、「何をするか」よりも「誰とするか」を大事にし、エネルギーに満ち溢れる企業を築きあげていきたい。そう考えています。

■経営者・スタッフ・インターン生からのメッセージ
学生時代から様々なチャレンジを仕掛けてきた西野氏は、これまで培った「奇想天外の人脈」と「新規事業立ち上げのスキル」をさらに研ぎ澄ませ、新たな仕掛けを繰り出しつづけています。  
取締役副社長 / 西野恒五郎
1978年生まれ。日本大学商学部卒業。2001年ETIC生であり、ガイアックスでのインターン経験者。日本大学ベンチャービジネス研究会元代表。日本ベンチャー学会学生部会 元世話人。2002年に株式会社クレアティフ・コンサルティングを起業。現在、三和システム株式会社取締役副社長、三和ビジネスコンサルティング上海社長兼CEO。
 

自分の無限の可能性を信じる人へ、修行をしたい人へ。完成していない環境だからこそ、学ぶことが多いのです。

真剣勝負の仕事は、奇跡を経験させてくれます。

その奇跡と感動体験の連続のなかで成長を遂げて行く、自分と仲間達を多く見ています。つい数年前にETICと出会い、ビジネスに参加した私ですが、重ねる時間は全てが想像を超えて行き、内容の濃い時間を生きています。

学生時代の僕は、世界観を広めようと努め、師を求め、出会いを求め、がむしゃらでした。皆さんはどうでしょうか。

経営者となったいまでも、その基本スタンスは変らずにいます。学生時代は本当に大切です。

当社でのインターンは、創業期の体験をたくさん出来る環境下であり魅力的なチャンスに溢れています。

そして当社は必ず、グローバルなグレイトカンパニーになる会社です。今ここで学べることは無限です。

ようこそ、僕らのパートナーへ。

海を越え、巨大マーケット中国への挑戦とは?
三和ビジネスコンサルティング上海 / 西野敦

商売を始め、企業を存続させることは元来困難の連続であり、苦しみの絶えないことである。まして企業を成長させることのそれは極めて著しい。私はそう考える。まして、それを海外で行うことを理解できない人もいる。しかしはたしてそうだろうか。私はそうは思わない。海外で商売するというと、まず言われることは商習慣をはじめとするまったく異なる文化、言葉の問題などであるが、そんなことは大きな問題ではない。なぜなら、たとえどのような環境であろうと、商売の原理原則は同じだからだ。まったく異なる環境の中国で商売をすることで、商習慣や言葉の違いといった表面的な問題にとらわれない商売の原理原則を学びたい人、いつでも門戸をたたいて下さい。日本では逆に見えなかったことが見えます。

ETIC.の担当スタッフから一言
経営メンバーたち自身が、学生時代にベンチャー企業でインターンをし大きな成長を実現できたこと、そこでの確信がインターンを受け入れようとする想いにつながっています。

人を大事にし、人の成長をこころから応援できるメンバーたち。そのなかで、無我夢中に貪欲に成長しようとしてがんばり、ひとつひとつの成果をみんなで喜び合える、そんな新たな仲間を募集しています。

興味があれば連絡ください。個別に紹介します。
( 佐々木 )

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