| 期待する成果: |
昨年度、シブヤ大学の授業に申込んだ方が12,156名、うち授業に参加できた方は3,879名。倍率3倍以上。、、すなわち、シブヤ大学の課題は 「授業が足らないこと」なんです。
いま、もっと授業を増やすために、こんなこと↓を考えています。
【中長期的な活動に向けた安定的な収入の開発】
・寄付・会費収入を増やす施策(サービスの受益者を増やす施策)
・ステークホルダーとの密なコミュニケーション施策
【資金調達チャネル強化】
・授業協賛を"取りに行く"施策
【運営体制の整備】
・バックヤード業務の体系化〜効率化施策
このあたりの仕組みづくりから実行まで、一緒に担ってみませんか?
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| 募集の背景: |
おもに20〜30代の方が学びにきているシブヤ大学ですが、実際の大学生がインターン生として学びに来ても面白んじゃないかと。
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| 仕事内容: |
シブヤ大学の"主人公"を増やす。
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シブヤ大学の専任スタッフは、実は学長の左京ただひとり。
では、シブヤ大学がどのように運営されているかというと、本業でのクリエイティブや営業のスキルを活かして授業企画や資金調達を各自の仕事として担うパートナースタッフや、主に授業当日の運営を担うボランティアスタッフなど、役割も関わり方も異なるさまざまなスタッフによる「ネットワーク型」の組織で運営しています。
そして、各プロジェクトを進めていく上で大切にしているのは「やりたい」と手を上げた人の意志。
シブヤ大学では、より"汗をかいた"人が主人公であって欲しいし、誰でも何人でもが主人公になれる場でありたい。
こうした「多様性」と「主体性」を活かせる場であるために、"縁の下"でプロジェクトマネジメントとバックアップを担うのが、シブヤ大学の事務局です。
ネットワーク型組織のバックオフィスに前例はあまりありません。なので、常に知恵と想像力で工夫の連続です。
日々現れる、未解決の課題を解決する仕組みづくりと実行を一緒に行いましょう。
■STEP1 (1ヶ月目)
・事務局の通常業務を担当しつつ、シブヤ大学への理解深化と、主に事務フローの課題抽出をお願いします。
■STEP2 (2ヶ月〜)
・シブヤ大学の抱える課題を順次ミッションとして渡すので、「いつまでに、どうやって進めるか」を設計し、実行してください。
宣言してもらった完了のタイミングにミーティングの場を設けて、フィードバックします。
随時相談に乗りますが、自分の力で課題が解決できるまでやりきってみてください。
■STEP3 (5ヶ月?〜)
・その他、シブヤ大学をしっかり理解した上で、チャレンジしたいことがあれば、提案歓迎します。
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| 得られる経験: |
・仮説思考&目的志向での、課題解決
・さまざまな対象・状況でのコミュニケーション
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| 対象となる人: |
・好奇心旺盛な人
・ネットワーク型の組織や働き方に興味が強い人
・丁寧なコミュニケーションが取れる人
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| 事前課題: |
・シブヤ大学に関するテキスト(本でも、雑誌でも、Webでも何でもいいです)を読んで、「自分にとってシブヤ大学のここが面白い」をまとめてきてください。形式は自由です。ただ、参照したテキスト(書名やURL)の一覧も併記してください。
・シブヤ大学のWebサイトを読みこんで来てください。面接の際、いくつか質問をします。(インターン中は問合せ対応業務もお願いする予定です)
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| 期間: |
6ヶ月(それ以上も歓迎)。8月からのスタートを想定しています。
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| 勤務条件: |
【勤務頻度】
◎学期中:週3日程度
◎休暇中:フルタイム
【勤務時間】
10時〜18時
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| 勤務地: |
渋谷駅より徒歩8分
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| 活動支援金: |
なし
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